COVID-19 확산 방지에 따른 재택근무 시작

신시웨이는 20년 11월 23일 부터 코로나-19 감염병 확산 방지와 임직원 및 고객사의 안전을 위해 전 직원 재택근무를 실시 중에 있으며, 정부 정책과 현 상황에 따라 매주 금요일 재택근무 연장 여부를 결정 하고 있다. 또한, 기술지원 엔지니어의 경우 다양한 환경의 고객사를 방문하여 지원하기 때문에 감염병 노출에 취약하므로, 방문 지원보다는 원격 지원 등의 비대면 지원을 권고하고 있다.

기술 직군(연구/개발, 기술지원) 공개 채용

신시웨이는 11월 17일 부터 11월 29일까지 기술 직군(Developer, Solution Engineer, QA)에 대해 2021년 신입사원 공개 채용을 실시하였다. 이번 공채 채용에는 150여 명의 신입사원이 지원하였으며, 최종 합격자는 소정의 입사 직무 교육 수료 후 교육 역량 등을 평가하여 모집 부문에 해당하는 부서에 배치될 예정이다.

면접 일정은 다음과 같다.

12.15(화) 비대면 온라인 면접(팀장급 실무자)

12.22(화) 1차 합격자 비대면 온라인 면접(임원)

12.24(목) 최종 합격자 발표 예정

2020년 임원 워크샵 개최

12월 16일 신시웨이 제주 R&D센터에서 '2020년도 하반기 임원 워크숍'을 진행할 예정이다. 이번 워크샵은 2021년도 사업 전략과 제품 경쟁력 강화 방안 등을 논의할 예정이다. 또한, 매년 진행 하였던 임직원 송년회 행사는 감염증 확산을 방지 하기 위해 별도로 진행하지 않을 예정이다.

특허 출원

지난 11월 18일 '데이터베이스에 저장된 데이터에 대한 접근 제어를 위한 서비스 제공 시스템 및 방법'(출원번호 : 10-2020-0154627)에 대한 특허를 출원 하였다.

이번 출원은 DB 서버에 요청한 데이터가 사용자(클라이언트)에게 수신된 상태에서도 사용자의 이용 권한에 따라 요청 데이터에 대한 사용자의 접근 제어(데이터 추척 및 관리)가 이루어지도록 지원하여 DB 서버에 저장된 보안이 필요한 데이터의 유출을 방지하여 DB 서버에 저장된 데이터에 대한 보안성을 높이는데 그 목적이 있다.