신시웨이는 서울특별시가 주최하고 서울시여성가족재단이 주관하는 '제 2회 서울시 일·생활균형 박람회'에서 「서울시 일·생활균형 우수기업」에 선정되어 표창을 수상 하였습니다. 이번 표창은 시간 유연성, 여성 맞춤형, 돌봄현장 맞춤형 총 3개 분야에 대한 시상이 이루어졌으며, 신시웨이는 '여성 직원 협의회 운영'으로 여성 직원들에게 발생할 수 있는 불합리한 요소를 제거하고 이를 사전에 방지하며, 일과 생활균형을 이룰 수 있도록 '출산 및 돌봄 휴가'를 적극 장려하고, 실천하는 등 여성 직원들의 근무 환경 향상을 위해 노력하여 '여성 맞춤형 우수 기업'에 대한 표창을 수상 하였습니다.

신시웨이를 대표하여 표창을 수여 받은 김재현 부사장은 "직원들의 일·생활균형을 위해 회사 내부적으로 여러 가지 정책을 시행하였고, 일과 생활균형을 위해 앞으로 더 노력하는 신시웨이가 되겠다"라는 표창 소감을 전하였습니다.

· 청년과 함께 성장하는 우수 중소기업으로 3년 연속 청년친화강소기업 선정

2018년 고용노동부 청년친화강소기업(임금 우수, 일생활균형 우수, 고용안정 우수) 선정

2019년 고용노동부 청년친화강소기업(임금 우수, 일생활균형 우수, 고용안정 우수) 선정

2020년 고용노동부 청년친화강소기업(임금 우수, 일생활균형 우수, 고용안정 우수) 선정

· 근로자의 일·생활균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여하여

2019년 여성가족부 가족친화기업 인증(인증 기간 2019년 12월 1일 - 2022년 11월 30일)

· 일·생활균형 프로그램 및 제도의 적극적 운영으로

2020년 서울특별시 일·생활균형 실천 우수 기업 선정