회사를 고를 때 어떤 점을 가장 중요하게 생각하시나요? 직원들을 위한 복지제도는 회사 선택시 중요한 요소로 작용합니다. 직원들을 위한 복지가 필요한 이유로는 직원들의 회사에 대한 만족도 증가, 직원들의 사기 증진 등이 있습니다.

신시웨이에는 주택자금대출, 유연근무제, 통신비 지원 등 임직원들을 위한 특별하고 다양한 복지제도가 있는데요, 매년 휴가철 임직원들이 만족스럽게 이용하는 복지 제도 중 하나는 제주 사택과 차량 이용입니다.

신시웨이 제주도 사택

신시웨이에서는 임직원들의 휴가를 위해 제주도에 위치한 사택과 법인 차량을 제공하고 있습니다. 신시웨이 임직원이라면 누구나 제주도에 위치한 사택과 차량을 사전예약 하여 제주도 여행기간동안 이용할 수 있습니다.

일반 콘도 크기의 사택은 가족단위로 혹은 지인들과 여러명이 즐기기에 알맞은 크기이며, 필요한 비품 또한 모두 준비되어 있습니다. 이용하기 전 최소 3일 전까지만 예약 후 자유롭게 이용할 수 있으며, 이용 후 퇴실 시 사용한 물품 등을 원상태로 복원 후 퇴실해야 합니다. 실제 이용한 임직원들은 제주도 여행시 숙소와 차량 렌트가 차지하는 비용이 큰데 그 부분을 절감할 수 있었으며, 만족스러운 휴가를 즐길 수 있게 되었다고 합니다.

공채2기 신입 워크샵

일(Work)과 휴가(Vacation)의 결합어인 워케이션에 대해 알고계신가요? 워케이션은 집이나 회사가 아닌 휴가지, 리조트 등 업무가 가능한 곳에서 휴가를 보내면서 근무하는 업무형태 입니다. 해당 지역의 관광과 지역경제 활성화 및 직원들의 사기증진에 도움이 되는 워케이션은 최근 기업에서 도입하고 있는 새로운 제도입니다.

신시웨이에서도 워케이션을 즐길 수 있다는 사실, 알고 계신가요? 신시웨이는 본사 이외에도 제주R&D센터와 대전 기술지원센터를 운영중인데요, 본사 직원이 제주도 R&D센터의 사무실에서도 업무를 진행하며 워케이션을 즐길 수 있습니다. 본인이 원한다면 언제든 제주도에 위치한 신시웨이의 R&D센터 사무실에서 일정 기간동안 업무를 진행할 수 있습니다.

제주도라는 특수한 공간에서 업무를 진행함으로써 일상의 단조로움에서 벗어나고, 업무에 활력을 불어넣을 수도 있습니다. 또한 업무 이외의 시간에 제주도의 자연과 풍경을 즐기며 업무로 인한 스트레스도 감소시킬 수 있고, 여가를 즐길 수 있습니다. 공채2기는 신입 교육을 마친 후 워크샵을 제주도로 다녀옴으로써 제주 지사 탐방 및 신시웨이에 대해 알아가고, 서로 친밀도를 향상시킬 수 있는 시간을 갖기도 했습니다.

제주도 사택과 R&D센터 덕분에 제주도는 신시웨이 임직원들에게 가깝게 느껴지는 지역이기도 합니다. 바쁜 일상에서 벗어나 잠깐의 힐링을 위해 제주도로 떠나 보는건 어떨까요?