성과관리시스템 고도화를 위한 팀별 의견 청취

신시웨이는 직원들의 효율적인 업무를 유도하고 업무 성과를 측정하기 위한 성과관리 시스템을 운영중이며, 올해에는 더욱 체계적이고 효율적인 업무 평가를 위한 시스템 고도화가 이루어질 예정입니다. 

이번 고도화는 NCS를 기반으로 팀, 개개인의 가치를 산정하고 효율적인 업무의 계획과 실천이 될 수 있도록 진행중입니다. 6월 초에 성과관리 시스템 고도화에 대한 모든 팀들의 의견을 청취하는 시간을 가졌습니다.

통신비 지원금 인상

임직원들의 복지로 제공되고 있는 통신비가 6월부터 1만원씩 인상되었습니다. 또한 이전에는 직접 제출해야 했던 요금 명세서를 제출하지 않아도 되며, 지원 금액은 부서, 직급, 직책 등에 따라 차등 부여될 예정입니다.

5월 생일자 생일파티 진행

지난 5월 27일 5월 생일자에 대한 임직원 생일파티가 개최되었습니다. 5월 생일인 임직원은 조성제 영업대표와 양정훈 프로였습니다. 본사 사무실에서 업무중인 직원들이 라운지에 모여 생일을 축하하는 자리를 가졌습니다. 매달 진행되는 생일파티에서는 평소에 마주하기 힘든 직원끼리 음식을 나눠먹으며 담소를 나눌 수 있는 시간이기도 합니다.

벤처창업 유공포상 현장심사

지난 6월 10일 벤처창업 유공포상 현장심사가 이루어졌습니다. 벤처창업진흥 유공 포상의 목적은 벤처·창업활성화 등 혁신 성장을 기반으로 한 벤처창업 활성화 등에 공로가 있는 개인 및 단체 포상을 통한 혁신 의욕 고취 및 성과확산입니다. 현장심사는 지방중소벤처기업청에서 주관하여 진행되었으며, 서류심사에서 이루어진 수익성, 성장성 등의 내용에 대한 현장 확인 및 평가가 이루어졌습니다. 벤처창업진흥 유공 수상자 시상은 11월 중에 이루어질 예정입니다.